Αξιολόγηση απόδοσης 2023

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι ξεκινάει η Αξιολόγηση Απόδοσης για το έτος 2023. Σύντομα, θα λάβετε ένα email για να μπείτε στην εφαρμογή.

Το χρονοδιάγραμμα έχει ως εξής:

1^η Φάση – 23/02-04/03

1. Αυτοαξιολόγηση δεξιοτήτων
2. Συμπλήρωση σύντομου Ερωτηματολόγιου για Υπεύθυνους Ομάδων

2^η Φάση – 05/03-22/03

1. Αξιολόγηση Δεξιοτήτων και KPIs (στόχοι) από προϊστάμενο
2. Διά ζώσης συνάντηση μεταξύ αξιολογούμενου και αξιολογητή
3. Οριστικοποίηση από αξιολογητή

Σημειώνεται ότι όλες οι βαθμολογίες θα πρέπει να ακολουθούνται με τα αντίστοιχα σχόλια, και δικαιολόγηση, είτε ως αξιολογούμενος είτε ως αξιολογητής.

Να σημειωθεί ότι οι ποσοτικοί στόχοι αποτελούν το 80% της συνολικής βαθμολογίας της αξιολόγησης και οι ποιοτικοί το 20%.

Σας υπενθυμίζουμε ότι μπορείτε να βρείτε το εγχειρίδιο για την Αξιολόγηση Απόδοσης στο Myportal στο πεδίο των Διαδικασιών HR. (εδώ)